Nutzen Sie Ihre Verbindungen und Ihre Fähigkeiten als Schatzsucher, um das richtige Talent für unsere offenen Positionen zu finden. Sie werden uns helfen, uns zu vergrößern und der wichtigste Treiber hinter unserer Wachstumsgeschichte zu sein.


Kernaufgaben

  • Seitliche Rekrutierung
    • Schreiben und veröffentlichen Sie Stellenbeschreibungen, verwalten Sie die Antworten und prüfen Sie die Kandidaten auf den Stellenportalen.
    • Leverage LinkedIn verbindet, um Talente zu finden.
    • Verwaltung von Arbeitsagenturen und Personalvermittlern.
    • Neue Wege finden und entwickeln, um Talente anzuziehen.
  • Frischere Rekrutierung
    • Durchführung und Verwaltung von groß angelegten Hochschulpraktika.
    • Nutzen Sie soziale Medien, um geeignete Kandidaten anzuziehen.
  • Bewertung der Kandidaten
    • Führen Sie persönliche und telefonische Interviews mit den Kandidaten durch.
    • Verwalten Sie entsprechende Unternehmensbewertungen.
    • Führen Sie Referenz- und Hintergrundprüfungen durch.
  • Mitarbeiter an Bord
    • Angebotsschreiben erstellen.
    • Führen Sie eine ordnungsgemäße Borddokumentation wie Zertifikate, Erfahrungsschreiben, Ernennungsschreiben und NDAs.
    • Entwicklung und Durchführung wirkungsvoller Einführungs- und Einführungsprogramme.

Zusätzliche Verantwortlichkeiten

  • Umgang mit der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Formulieren Sie bei Bedarf Strategien, Richtlinien und Prozesse.
  • Verwalten Sie Anwesenheitsdaten für die Personalabrechnung.
  • Senden Sie effektive Mitarbeiter-Kommunikationsmailer, Mitteilungen usw.
  • Verwalten Sie unsere wöchentliche Veranstaltung "Fun Friday", bei der das Team zusammenkommt und Spaß hat.

Anforderungen

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Rekrutierung.
  • Außergewöhnliche Kommunikations-, Sozial- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Erweiterte Kenntnisse von Microsoft Office und Internetsuche.
  • Vertrautheit mit Jobbörsen, sozialen Medien und Personalagenturen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von persönlichen, telefonischen und Video-Interviews.
  • Die bestehenden Verbindungen zu Vermittlungsbeauftragten prominenter Colleges in Pune sind ein Pluspunkt.
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